Construir equipos sólidos, un reto estratégico para el sector de la biomasa

El sector de la biomasa se enfrenta la un reto cada vez más determinante para su competitividad y crecimiento: atraer talento cualificado y, sobre todo, consolidarlo en los equipos a medio y largo plazo. La escasez de perfiles especializados, la dispersión territorial y la necesidad de proyectos sólidos hacen que la gestión de las personas sea hoy un factor estratégico clave para las empresas del sector.

Con el objetivo de dar respuesta la este desafío, el Clúster de la Biomasa de Galicia impulsa el programa formativo Constryendo y consolidando equipos para el futuro de la biomasa, dirigido a personas con responsabilidades de dirección, coordinación o gestión de equipos en empresas del sector.

Que encontrarán las personas participantes en este curso?

El programa está diseñado con un enfoque práctico, realista y adaptado a la realidad de las pymes del sector de la biomasa, alejándose de modelos teóricos o soluciones estándar. A lo largo de las sesiones, las personas participantes trabajarán con situaciones reales que se producen en el día a día de las empresas, incorporando criterio, método y herramienta aplicables desde lo primero momento.

Entre os principais contidos do curso destacan:

  • la identificación de perfiles clave para el crecimiento e la continuidad del negocio,
  • la optimización de los procesos de selección con criterios eficientes y asumibles,
  • la integración del liderado como herramienta para consolidar equipos,
  • y la elaboración de un plan propio de captación Y selección, adaptado a las necesidades reales de cada empresa.

El objetivo final es mejorar la toma de decisiones relacionadas con la gestión de las personas, reducir errores en la contratación y reforzar el compromiso y la permanencia de los equipos.

Formación impartida desde la experiencia profesional

Uno de los principales valores de este programa reside en su equipo formador. La formación será impartida por Teresa Molezún Mosquera y Carmen Vázquez de Prada, dos profesionales de referencia en el ámbito de los recursos humanos, la captación de talento y la gestión de equipos, con una amplia trayectoria tanto en grandes empresas como en el acompañamiento a pymes y organizaciones.

Teresa Molezún Mosquera cuenta con más de 20 años de experiencia profesional en gestión de personas, centrada en la identificación y desarrollo de talento. Es licenciada en Psicología Social y del Trabajo por la USC y Máster en Recursos Humanos por ICADE, con amplia formación en coaching ejecutivo y sistémico de equipos, así como acreditaciones en metodologías como Roles de Equipo de Belbin, DISC o IPPQ.

Por su parte, Carmen Vázquez de Prada desarrolló su carrera profesional en departamentos de Recursos Humanos de grandes empresas, además de contar con una sólida trayectoria como docente en programas de formación especializada. Es doctora en Psicología por la UDC, licenciada por la UCM y está acreditada en coaching profesional y sistémico de equipos, así como en herramientas de evaluación y desarrollo de talento.

Una formación desde la práctica

Las formadoras de este programa no hablan desde la teoría, sino desde la práctica, allegando:

  • experiencia directa en departamentos de RR.HH. de grandes empresas ,
  • acompañamiento a pymes y organizaciones en procesos de selección y desarrollo de personas,
  • y el diseño e implementación de proyectos reales de liderazgo, coaching y retención de talento.

Este enfoque garantizador una formación aplicable, rigurosa y orientada al impacto real en las empresas do sector da biomasa.

Las personas interesadas pueden consultar toda la información y formalizar su inscripción a través de este enlace